安康高新区税务局在严格落实上级部署的基础上，立足实际、因地制宜，结合安康高新区的税源现状、征管方式，创新五项机制，充分调动干部工作的积极性和主动性，及时、全面引导和帮助纳税人、缴费人用足、用好、用活各项政策，让政策利好充分转化为经济运行的内在动力，确保各项政策措施落实更给力，企业和人民群众更有获得感。一是建立绩效考核月度测试机制。每月组织考核，由各单位对照减税降费任务清单，汇报工作进展情况，再由减税降费领导小组办公室进行点评分析，根据序时进度，分别派发红色警告性、黄色警示性、绿色提醒类《督办通知单》，提升工作执行力。二是构建减税降费规范化管理机制。从宣传、培训、统计等方面制定实施方案、规范化管理等规程，重点加强减税降费知晓程度、100%落实等管理，使“一号工程”件件有着落、事事有成果。三是建立改进作风长效机制。制定关于改进工作作风、优化纳税服务、密切联系纳税人的若干意见、正风肃纪责任问责办法，从干部作风的转变提升促减税降费工作落地。四是建立党建“连心”机制。继续深化双建双促工作，分行业分地域建立税企党建双建双促点，开办党员夜校， 让企业党员把减税降费政策学起来，用起来、讲起来。五是建立监察审计联动配合机制。主动会同安康高新区审计监察部门建立督查检查监督机制，及时在高新区相关部门通报落实各项减免税政策情况,争取地方政府的理解与支持，接受监察审计部门对工作的指导，确保八方呼应、八方来援，为全区减税降费工作的开展寻求最大社会公约数、凝聚最大社会合力。