借力数字人事 打造税务铁军
——安康高新税务局运用数字人事强化干部队伍建设
时间：2019-01-04 11:17
作者：黄飞
源自：高新区税务局
为强化干部队伍建设，提高税务干部的凝聚力和战斗力，激发干部干事创业活力。新年伊始，安康高新税务局进一步夯实数字人事工作，以数据管理推动干部管理的日常化、规范化、标准化，积极打造高新税务铁军。一是提高认识，加强引导。要求全体干部充分认识数字人事在税收工作中的促进作用，坚定推行数字人事信心，将数字人事与绩效管理有机融合，推动2019年高新税务各项工作取得新成绩。二是修正信息，规范资料。要求考核考评部门全力做好数字人事系统数据的修正和调整，尤其是新维护进系统的原地税干部的相关资料信息，保证机构、人员准确、完整、无误。三是宣传辅导，激励热情。通过短信、QQ、微信群、发放纸质资料等多种方式宣传学习数字人事理念内涵、操作流程，全面提高干部对数字人事的认可度。鼓励干部认真做好工作纪实，对优秀纪实及时给予点赞评鉴，激发干部工作热情，营造良好的工作氛围。 四是跟踪管理，督导考核。加强对数字人事工作进行跟踪检查、问题反馈、督导考评，做到系统运用顺畅、工作推动有力、督促落实到位，同时按周对各分局、各股室及全体干部进行考核通报，充分发挥绩效管理管事与数字人事管人的双重作用,引导干部在提升自身素质和真抓实干上下真功夫、见实效果。
