为认真落实高新区纪工委关于开展干部作风问题排查整改工作的相关文件要求，切实解决干部员工中存在的“庸、懒、散、慢、虚”以及慢作为、不作为、乱作为等问题，8月29日上午，我部组织召开干部员工作风问题排查整改工作推进会。

  会上，部长黄俊丽组织学习了《习近平总书记关于生态文明建设的重要讲话和指示批示精神》、《习近平总书记2012年以来关于作风建设的20句重要论述》，并就中共安康高新区纪工委关于印发《安康高新区深入开展干部员工作风问题排查整改工作方案》（安高新纪发〔2018〕33号），做了具体部署安排。要求全体干部员工要深入排查、认真反思，对存在的问题，列出清单并整改。

  最后，黄俊丽部长就贯彻落实好此次会议精神提出三点要求：一是迅速启动作风问题排查整改工作，要坚持高标准严要求，突出问题导向，注重整改实效，防止过关思想，严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持用事实说话、用案例说话。二是深入查摆，认真整改。从严从实、不留死角，努力把排查工作做细做实，坚决把问题找准找透。做到自我排查不深刻不放过，问题原因不透彻不放过，整改措施不得力不放过。三是加强监督，落实责任，以作风问题排查整改实效推动各项工作，要把此项工作与秦岭生态环境治理等重点工作有机结合，做到同安排同落实。同时，特别是对发现自查不到位、整改措施不力、效果不明显的，将从严从重查处。

  会后，全体干部员工认真按照查摆出的问题深入反思，对照整改，从而强化了干部员工的宗旨意识、责任意识、担当意识，增强赶超引领新动力，为高新跨越发展提供坚强有力的纪律作风保障。