近日，国家税务总局安康高新技术产业开发区税务局按照市局张大峰书记学习“六个一”做全市示范引领标杆县区局的指示，在全局掀起了学习席七万书记《全面推行“六个一” 奋力开启新征程》讲话精神的热潮。该局采取了多种形式学习“六个一”，赢得征管体制改革期间“事合 人合 心合 力合”的良好开局。

  联合党委融合有力。自该局联合党委成立以来，班子成员之间合拍合力，同心同向，纷纷以身作则践行“六个一”。联合党委书记吕世意在第一次全体干部大会上就强调，团结是力量的源泉、实干是成功的基石，作为“班长”，他以上率下，懂团结、会团结。联合党委副书记邹经宝指出工作要“把节点 定重点 找痛点 提亮点”，联合党委副书记张正军指出要“主动沟通协作，强化学习，提前思考”，为改革期间工作的开展提供了思路。联合党委班子成员既分工又协作，大事讲原则，小事讲风格，大家同舟共济，目标一致，心往一处想，力往一处使，带领着安康高新税务这辆大巴稳步前行。

  政务融合有序。作为先行合并的三个综合科室，办公室、人事教育、党办迅速进入状态，展现出了新机构的新兴气象。办公室先后制定了《改革过渡期间机关管理办法》《印章使用管理办法》《财务管理工作方案》《党委审议财务管理事项》《财务报销管理办法》《信访舆情处置方案》等制度，为改革期间全局的和谐运转提供了有力保障；党办积极履责，先后召开联合党委中心组学习会议、党员大会，严格落实“三会一课”制度，认真做好新进人员党组织关系接受工作等，确保了改革期间党建工作不乱、干部思想教育不乱；人事教育科提前对全体干部信息进行统计、分析、归档，为联合党委识人、用人、选人提供了充分的信息支撑……三个科室融合有力，展现了新机构的新作为和担当。

  业务融合有备。根据上级安排，目前仅办公室、人事教育、党办及纳税服务四个科室进行了合并，为促使征管改革顺利推进，该局提前谋划早做安排，对税收分析、征管、风险管控、数据治理等业务工作提前进行梳理，做到税源数据共享、税收分析共担、风险管控共同下户，相关部门共商共量为征管体制改革方案提供坚实的实践基础。

纳税服务更“优质”。为了确保“一厅通办”真正落到实处、提升营商环境，该局依托干部夜校平台，开展国税地税业务互助培训，并将培训对象从办税大厅窗口人员扩大到全体干部，同时开展业务知识竞赛，以考促学、以学促干，迅速帮助干部们补齐业务“短板”，真正成为纳税人心中的“一家人”。此外，该局还在“一厅通办”和“一网通办”的基础上，为纳税人推出新办企业“全程代办” 以及 “套餐式”和“一条龙”服务，让纳税人在改革期间“满意度”不降、“获得感”不减。

  干部队伍更“精神”。该局上下精诚一心，无论是最初的“挂牌仪式”还是后续的日常推进，都展现出了“团结 奋进 担当 尽责”的高新税务精神。该局先后组织了党委书记和班子成员之间、领导班子和中层之间、中层干部和普通干部之间的谈心谈话活动，为改革期间的干部队伍稳定打下坚实基础。此外，该局还召开了40岁以下青年干部座谈会，联合党委书记亲自参加，倾听青年干部心声、寄语谆谆教诲，正如一青年干部所言“现在年轻人多了，我真的很开心，大家既有干劲又有才华，而且在这样一个开明优秀的联合党委班子的领导下，我相信我们的沟通会更顺畅、工作推进会更高效、工作创新会更突出”。据悉，该局在融合以后，老中青干部比例约为1:1:1，这样的一支队伍无疑会是一支有经验、有活力，能稳扎稳打又能突破创新的更有“精神”的队伍。

  安康高新税务此时就像如一辆刚刚驶入高速路的豪华大巴，将在联合党委的引领下、在全体干部的行动中，同心协力，行驶向更美好的明天。