5月11日，省质量技术监督局科技处郑西省处长等一行5人，在市质监局有关领导、质监高新分局的陪同下，来到安康高新区阳晨集团公司，开展“百名干部进百企”帮扶调研活动。

    省质监局干部帮扶小组参观了企业的厂容厂貌、生产车间，听取了企业标准化工作负责人就企业的前期发展、社会影响、发展模式、发展核心技术，以及与质监部门合作以来企业的快速发展工作实效等方面所做的情况介绍。在随后的座谈交流中，省质监局干部帮扶小组一行，对阳晨生态发展循环农业的先进模式给予了极大的肯定，鼓励阳晨集团继续深化发展，有效发挥科技作用，利用资源创新，让企业发展惠及社会。

    省质监局郑西省处长在总结讲话中，就开展“百名干部进百企”活动的意义和具体措施做了阐述。他指出，党的十八大之后，在全国经济新常态下，党中央、国务院提出了一系列调整供给侧结构性改革措施，以助推企业的发展壮大。按照省政府的总体部署，省质量技术监督局精心统筹部署、认真组织安排、积极号召干部深入企业开展活动，通过座谈交流了解企业生产经营状况，摸清企业发展需求，充分掌握企业生产经营中的实际问题，研究对策、细化措施着力解决企业运行中的实际困难。他表示，对于阳晨集团公司提出的需求，各级质监部门会积极协调解决，充分发挥政府的引领引导作用，加大关注力度，继续为全省的经济发展做好服务。
    此次“百名干部进百企”活动，是全省质监系统在开展“两学一做”学习教育中，落实“基础在学，关键在做”指导思想的具体践行。市质监局高新分局将按照省局、市局总体部署，抓好相关帮扶措施的实施，以企业需求为第一信号，急企业所急、帮企业所需、解企业所难，充分运用职能优势，为企业的发展壮大和高新区域经济发展履好职、服好务，将全省质监系统“百名干部进百企”活动在安康高新区不断引向深入，努力在全省帮扶活动中争得佳绩。