近日，为巩固拓展纪检监察干部队伍教育整顿成果，健全完善严管严治体系，高新区纪检监察工委印发了《安康高新区纪检监察干部“八小时以外”行为管理制度》，这是安康高新区就如何加强纪检监察干部“八小时以外”教育监督管理而制定的首个刚性文件。

  该制度从“对党绝对忠诚、坚守纪法底线、遵守社会公德、拒绝圈子文化、保持身心健康”五个做到，“不准妄议中央大政方针、不准参与宗教活动、不准说情打招呼、不准工作日饮酒、工作日外酗酒、不准追求低级趣味”等十五个不准，将纪检监察干部的日常监管从“工作圈”延伸至“生活圈”、“朋友圈”、“娱乐圈”，为纪检监察干部“八小时以外”划了红杠杠。

  该制度还从主动报告重要事项，开展谈心谈话、家庭走访、监督检查、受理信访举报明确了五项监督措施，全面了解纪检监察干部“八小时以外”的行为表现。同时，对严重违反纪检监察干部“八小时以外”行为管理制度的行为进行追责，并将处理结果运用于纪检监察干部绩效考核、年度考核、评先评优等方面。

  据了解，高新区纪检监察工委将持续刀刃向内，不断加强干部日常教育监督管理，以彻底的自我革命精神锻造高素质的纪检监察队伍，为打造高新区高质量发展升级版提供坚强纪律保障。