高新区财政局高度重视辖区清廉单元建设，按照“清廉高新”建设要求，配合各项目主管部门，依据项目前期设定的绩效目标，对项目预算支出的经济性、效益性以及效率进行客观公正的分析研判。截至目前，已在辖区内开展2个重点民生实事项目，并配合市财政局完成年度5个市级财政重点项目的绩效评价工作，重点对预计产出、预计效果以及资金执行情况作了系统梳理，全过程发挥财政部门在项目建设中的监管作用，督促高新区各部门进一步树立了绩效理念，促进绩效评价工作提质扩维。

  明晰权责，构筑三元评价体系

  高新区财政局秉承“花钱必问效，无效必问责”的原则，指导辖区各项目主管部门、项目实施单位做到职责明确，各有侧重，相互衔接，统筹兼顾绩效自评、部门评价、财政评价三位一体。资金使用单位履行主体责任，在绩效自评工作中做到评价客观、数据真实、分值合理。项目主管部门和财政局则做到突出重点、兼顾一般，优先选择能够贯彻重大方针政策和决策部署的项目，周期性开展重点项目全覆盖绩效评价工作，为后续加强政策实施效果，改进预算支出管理奠基。

  靶向评价，精准设立指标权重

  安康高新区财政局根据项目决策、项目实施过程、项目产出以及项目效益四部分内容，按照辖区内重点项目实际情况，科学合理的搭建二级、三级指标框架。在实际中，高新区财政局指导资金使用部门进行绩效自评工作时，确保预算执行率和一级指标权重的统一设置。主管部门和财政部门在工作中应突出结果导向，根据各项指标在评价体系中的重要程度确定，保障产出、效益指标权重不低于60%。

  严抓评审，达产深度评价结果

  高新区财政局切实担当重任，充分发挥职能，联合预算部门、第三方绩效评价机构，多措并举开展联合会审工作。一是抓细绩效评价工作方案，重点着手评判评价思路的合理性、指标和分值标准的科学性、现场勘探的可行性等方面。二是抓实绩效自评报告，重点从指标分析科学性、评分依据充分性、评价数据准确性等方面进行评审，力争评价结论客观公正，问题分析深入透彻，意见建议详实可操作。

  质考挂钩，打造清廉务实队伍

  以重点项目预算支出的绩效评价效果作为年终财政干部考核的重点内容。树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。紧盯各项业务工作环节的作风薄弱点，把考核结果与职务职级的晋升相挂钩，时刻警醒全局干部廉洁从政、清廉履职，杜绝庸散懒慢拖等风气，树立起财政人勤快严实精细廉的良好精神风貌。