安康高新区建民新城党委高度重视清廉村居建设，紧紧围绕建设“清廉高新”部署要求，科学谋划，以点带面，以辖区莲花村清廉村居示范村创建为抓手，力促辖区8个行政村清廉村居建设整体推进，努力打造“干部清正、村务清亮、干群清亲、监督清明”的清廉村居，奋力开拓乡村基层治理新篇章。

  打造“干部清正”。完善各村两委理论学习制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实村干部“一人一档”管理制度，严把村干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，强化各村两委成员和党员干部的法纪意识和廉洁意识，筑牢思想防线，使村两委班子成为落实市区各项决策部署、推动清廉村居建设的坚强战斗堡垒。

  推行“村务清亮”。全面落实村级“小微权力”制度，修订完善村级小微权力清单，明确责任主体、权力边界和运行流程。严格督促落实各项社会救助民生保障政策，进一步规范救助流程，提高社会救助的精准度。督促健全村居事务民主决策机制，凡是村居重大事务和与村民切身利益相关的重要事项，严格按照“四议两公开”方式进行集体决策、民主决策。督促深入推进村务公开，制定详细的村务公开事项清单，做到日常事务定期公开、重要事务及时公开、临时性事务随时公开，切实维护村民管理自己事务的合法权益。

  倡导“干群清亲”。进一步规范完善村民自治章程和村规民约，鼓励引导村民主动参与讨论和制定，自觉遵守和维护章程公约，为村民行为提供正面引导和负面约束，增强村规民约的权威性和约束力。持续开展“破除陈规陋习、倡导文明新风”行动，进一步推进移风易俗，倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，反对陈规陋习，弘扬文明新风。

  培养“监督清明”。党委持续强化村干部的规矩意识，加强反面警示教育，充分发挥建民新城纪律检查委员会和村务监督委员会作用，严格约束村干部规范使用公权。围绕党性教育、法律法治、社会稳定、乡村振兴等方面对村干部加强培训，提升专业化能力和综合素质。从村务决策、党员干部管理等方面立规矩、划红线，督促引导党员干部群众遵纪守法、廉洁用权、依法办事。

  下一步，建民党委将继续丰富清廉村居建设内涵，把清廉元素融入基层治理各个环节，打造特色鲜明的清廉村居新样本，实现以“一点”带“一域”，把清廉文化输送给每位党员，输送到家家户户，力促形成以清廉的党风政风带动优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。