各部门、驻区各单位，高新集团：

《安康高新区推进安全发展若干鼓励政策》已经党工委研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。

安康高新区管委会  

2021年1月13日  

安康高新区推进安全发展若干鼓励政策

第一条  为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实中省市关于推进安全生产领域改革发展、防灾减灾救灾体制机制改革、城市安全发展以及加强地方党政领导干部安全生产责任制等规定，进一步落实安全生产属地管理、行业监管和企业安全生产主体责任，全面推动安康高新区安全生产形势持续稳定向好，按照《中华人民共和国安全生产法》《陕西省安全生产条例》以及《中共安康市委 安康市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（安发〔2017〕25号）等法规文件精神，结合工作实际，制定本政策。

第二条  政策适用范围

1.工商注册地、税务关系均在安康高新区的企事业（含个体户）和社会单位。

2.符合政策条件的个人。

第三条  安康高新区管委会设立安全生产专项奖励资金，用于鼓励和支持企事业单位加大安全生产投入、改善安全生产条件、提高安全生产管理水平、提升应急救援保障能力建设以及安全生产举报奖励等。

第四条  安全生产奖励坚持公开、公平、公正和正面激励为主的原则。符合奖励政策条件的须由本单位提出申请，报经管委会相关职能部门审核认定，提请党工委会议审议通过后，财政部门按程序予以兑现，每年兑现一次安全生产奖励。

第五条  对弄虚作假骗取安全生产奖励资金的单位，全额收回奖励资金，并纳入安全诚信“黑名单”。

第六条  鼓励安全生产标准化、安全文化建设

1.企业安全生产标准化建设达标一级（国家级）的，一次性奖励3万元；达标二级（省级）的，一次性奖励2万元；达标三级（地市级）的，一次性奖励1万元。

2.企业安全文化建设通过国家级达标验收合格的，一次性奖励3万元；通过省级达标验收合格的，一次性奖励2万元；通过市级达标验收合格的，一次性奖励1万元。

第七条  鼓励“双重预防机制”建设  

鼓励企业完成安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。对在2021年6月底之前完成的，按投入总费用的60%（最高不超过3万元）给予一次性奖励；对在2021年底前完成的，按投入总费用的40%（最高不超过2万元）给予一次性奖励。

第八条  鼓励加强应急能力建设

1.鼓励企事业单位按照规范要求编制事故应急预案并开展应急演练。编制的各类应急预案（现场处置方案、专项应急预案、综合应急预案等）经过专家评审论证通过并报相关部门备案的，分别给予1000-3000元的一次性奖励。

2.鼓励企业单位建立安全生产应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备、物资，与邻近企业签订救援服务协议，并在应急管理部门进行登记管理的，每年奖励2万元。

3.鼓励其他社会单位建立非常备应急救援物资库。对与高新区签订非常备应急救援物资储备协议单位，给予每年最高不超过5万元的一次性奖励。

      4.鼓励社会力量牵头组建区域应急救援队。对列入省市区救援队（基地）的区域社会救援力量，按实际参与区域救援情况，每年给予5-10万元奖励。

第九条  鼓励提高安全生产质量水平

1.鼓励企业采取购买安全管理和技术服务的方式，聘请有资质的第三方机构，切实提高安全生产质量和水平。对企业实际发生的咨询及服务费用给予30%的补助，最高不超过10万元。

2.鼓励企业开展技术改造，升级安全生产基础设施，加强企业安全生产基础能力。企业实施的安全技术改造项目，经相关部门认定后，按项目当年实际改造投入费用总额10%的标准给予一次性资金奖励，最高不超过20万元。

第十条  鼓励企业投保安全生产责任险

对购买安全生产责任险并进行隐患排查治理的企业（不含强制实施安全生产责任保险的行业企业），全年未发生安全生产责任事故的，按照实际投入保费额20%的标准给予保险费补贴，每个企业最高补贴不超过10万元。

 第十一条  强化安全生产考核机制

1.对受到中、省、市、区安全生产工作先进表彰，或被列为中、省、市、区安全示范并被宣传推广的企事业单位，分别给予1万元、0.8万元、0.5万元、0.3万元奖励（按就高原则不重复受奖）。

2.严格落实安全生产事故“一票否决”制度。发生一般及以上生产安全责任事故的企业，三年内不得享受安全生产奖励政策；存在重大安全隐患被挂牌督办的企业，本年度内不得享受安全生产奖励政策。

第十二条  鼓励举报安全隐患

鼓励任何单位、组织和个人对安全生产领域重大事故隐患或违法行为进行举报。经核查属实的，依据《陕西省安全生产领域举报奖励实施办法》（陕应急〔2019〕200号）之规定给予现金奖励。

第十三条  本政策有效期为三年，自印发之日起执行。

第十四条  本政策由安康高新区应急管理局负责解释。

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