近年来，安康高新区紧紧围绕“党建引领、创新发展”思路，坚持眼角带光、耳边传声、口中有问、手里多措“四维一体”模式，推动高质量党建助力保障企业高质量发展。

  眼角带光，全面入企明家底。深化拓展“基层党建整体提升年”活动，非公党委牵头，党建、群团、招商、创业就业、行政审批等部门，分区域分类别对辖区所有非公企业和社会组织进行“地毯式”摸查，做到“一看二清三明”，即看企业经营状况，清出资人身份，清员工构成，明组织设置，明党员人数，明党建开展情况。同时，建立89家非公企业和社会组织党组织党建工作台账，实施动态管理。

  耳边传声，深入交流解疑惑。通过“四送一服”活动，常态化召开非公党建工作座谈会，充分听取非公企业的意见和建议。推行“党建+服企”模式打造“党建福利包”，实行1名党员干部包帮1户新增企业，协助企业解决投资建设、经营管理、矛盾化解等问题，为初创企业注入红色动能。深化“问题帮办、助企发展”主题活动，梳理涉企政策服务事项562件，推进惠企政策精准送达、落地结果。

  口中有问，寻根溯源问需求。推行“轮值党校”机制，深化“党课开讲啦”活动，举办“高质量党建引领企业高质量发展”培训班4期，推动非公企业和社会组织出资人、党组织书记依托党建手拉手，实现战略合作共赢。针对发展中遇到的困难和亟待解决的问题，按照“行业相近、资源相融、抱团发展”思路，将46个非公企业和社会组织党组织划分为10个党建联盟，安排10名科级党员干部作为党建指导员，3名县级干部担任联盟牵头单位党组织负责人，加强分类指导，形成党建一体，集聚互补效应。

  手里多措，抓实覆盖促有效。持续开展“评星晋级、争创双强”活动，2021年以来，新成立非公党组织27家，创建省级“五星级”党组织2个，市级“四星级”党组织12个，整合联合党支部6个，依规清理规范空壳支部5个。对标“六有”要求，高标准建成天一、尧柏江华、博创宏远、天贸城、高新中学、人力资源产业园等非公企业和社会组织党员活动阵地16个。编印党的基本生活“十项制度”，持续用力抓基层党建工作守规范、遵程序、抓精度，“两个覆盖”质量显著提升。