近年来，安康高新区以贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为契机，通过“三个三”举措分门别类抓实党员队伍教育管理，取得了党员受教育、素质得提高、管理促规范、组织增活力明显成效，全面筑牢建强了党员能力素质提升“红色堡垒”。

  搭建“三个平台”，强化日常管理。用强安康智慧党建平台，成立工作专班加强平台的使用和督促，坚持每周排查、半月预警、月底通报，实现学习资料“一掌通”、党委（总支）排名“一表清”，有序有力组织145个党支部3376名党员全覆盖关注学习，通过网上开展支部活动、“三会一课”和党员每月固定任务学习，不断滋养党员理论功底。用好党员违法违纪信息互通平台，以服务和保障扫黑除恶专项斗争、村“两委”换届和党组织、党员评先选优等工作为落脚点，组织部、纪工委、公安局等多部门联合建立该平台，形成“部门联动—逐级反馈—登记备案—组织处置”工作闭环，通过对党员违法违纪信息双向移交、互通共享、联合办理，提高党员队伍实时动态监管水平。用活党员积分考核管理平台，坚持问题导向，突出学习教育、履职尽责、承诺践诺、作风建设等内容，支部采取“一人一档、一月一督、一季一评、一年一排”形式，每月评出“积分之星”，为每名党员建立积分考核台账，及时公开、接受监督，将获星情况作为评优依据，有效解决了学与不学、干与不干、多做少做一个样等问题。

  精办“三个学堂”，提升理论修养。办好党员网络培训学堂，依托安康干部网络学院，整合政策法规、党务知识、党员电教片、微党课等学习资料，统筹安排必修和选修任务，增加“红色指数”，全区124名助理以上中层干部注册登录，进行全年不少于80个学时的学习，党员干部参学率达到98%。办好学知识、拓视野学堂，坚持每月一讲，围绕党史国史、形势政策、哲学思维、经济分析、传统文化等课题，先后邀请单霁翔、叶松涛、张全弟等一大批知名专家学者做专题辅导讲座，确保党员理想信念、组织纪律教育一刻不松，帮助广大党员补足精神之“钙”，持续擦亮党员教育培训高新品牌。办好实境体验学堂，立足打造“红色引擎”引燃高质量发展新动能，定制了以规划展览馆、人力资源产业孵化园、付家河生态长廊、西北电子厂房、富强机场为主要点位的精品线路3条，以支部为单元，组织广大党员通过实地观摩交流，进一步激发攻坚克难、勇立潮头的奋进激情。

  常抓“三个活动”，践悟初心使命。抓实党员到社区“双报道”活动，不断开拓党员服务群众载体，亮出党员身份、作出党员承诺，全区4大社区、51个托管村统一建有党群服务（活动）中心，实行县级领导党建联系点制度，机关党员到社区“双报到”，根据社区党组织需要开展“党课到基层”、领岗志愿服务等活动，构建起无缝隙、零距离的党群干群联系服务网络。抓实主题党日淬炼党性活动，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想1条主线，突出集中学习、落实制度、开展教育、公益活动、脱贫攻坚5大关键，推行主题党日“1+5+N”机制，每个支部制定全年主题党日计划，每月稳步有序开展，凝聚党员探寻党性教育“红色力量”，不断提升基层组织力。抓实党员先锋队纾困解难活动。广大党员始终冲锋在脱贫攻坚、防洪救灾、环境保护、安全稳定第一线，发挥了模范带头作用，疫情期间，组建临时党支部120个，形成党员先锋队矩阵，3000余名党员主动请缨，勇当“热血尖兵”，作出突出贡献，取得了疫情防控“零病例”、复工复产“加速跑”胜利。